岗位职责:
1、负责制定员工培训计划,开展门店员工培训;
2、负责开发培训课件,制定员工培训资料;
3、组织员工实施培训,完成员工培训考评;
4、协助领导完成人事方面各项工作。
任职要求:
1、有一定亲和力及沟通能力;
2、熟练掌握办公软件操作;
3、具有餐饮培训管理能力;
4、对工作认真负责,热爱学习。
简历投递邮箱:rlxzzxlq@cqnamela.com
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