岗位职责：

1、负责制定员工培训计划，开展门店员工培训；

2、负责开发培训课件，制定员工培训资料；

3、组织员工实施培训，完成员工培训考评；

4、协助领导完成人事方面各项工作。

任职要求：

1、有一定亲和力及沟通能力；

2、熟练掌握办公软件操作；

3、具有餐饮培训管理能力；

4、对工作认真负责，热爱学习。

简历投递邮箱：rlxzzxlq@cqnamela.com